Search Jobs & Apply
Position ID：OSR1-20250515-01
| Permanent Staff |
Business and Product Innovation Manager |
| เงินเดือน |
63,000
|
เวลาทำงาน |
08.30 -17.30
|
|
| สถานที่ปฏิบัติงาน |
กรุงเทพมหานคร
|
วันหยุด |
วันอาทิตย์ (วันเสาร์ขึ้นอยู่กับปฏิทินบริษัท)
|
| รายละเอียดงาน |
- พัฒนาและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์เพื่อส่งเสริมยอดขายและการยอมรับผลิตภัณฑ์ในตลาดที่พัฒนาโดยหน่วยงาน
- ร่วมมือกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์สอดคล้องกับความต้องการของตลาดและลูกค้า
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และกิจกรรมของคู่แข่ง เพื่อระบุโอกาสในการสร้างความแตกต่างของผลิตภัณฑ์
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์ด้านราคา แผนการตลาด และเครื่องมือสนับสนุนการขาย
- ทำงานร่วมกับทีมขายเพื่อบรรลุเป้าหมายรายได้ และยกระดับตำแหน่งผลิตภัณฑ์ในตลาด
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อเสนอแนะจากลูกค้าเพื่อนำไปพัฒนาผลิตภัณฑ์และสร้างนวัตกรรมใหม่
- ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานของผลิตภัณฑ์ พร้อมจัดทำข้อมูลเชิงลึกเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร |
- เพศชายหรือหญิง สัญชาติไทย อายุ 25-30 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งวิศวกรระบบ (Technical System Engineer) หรือมีพื้นฐานด้านโครงสร้างพื้นฐานระบบ (System Infrastructure)
- มีความเชี่ยวชาญทางเทคนิคใน Windows Server 2022, WSUS, Reverse Proxy, Active Directory (AD), DNS, VMware, Hyper-V, Veeam และระบบจัดเก็บข้อมูล (Storage)
- มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับระบบปฏิบัติการเครือข่าย เช่น อุปกรณ์ Cisco Switch, ไฟร์วอลล์ Prisma (Palo Alto), การเชื่อมต่อแบบ IPSec, และ SD-WAN (Viptela)
- มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิคได้อย่างเฉียบคม (Sharp troubleshooting skills)
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถให้คำปรึกษาแนะนำ (Mentoring) ทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถให้คำปรึกษาแนะนำ (Mentoring) ทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา รวมถึงการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา (Root Cause) ได้อย่างแม่นยำ
- มีทักษะในการนำเสนอข้อมูลได้อย่างชัดเจนและน่าสนใจ
- มีทักษะด้านการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
- มีความคิดริเริ่มและสามารถนำเสนอแนวทางใหม่ ๆ ได้อย่างเหมาะสม
|
| สวัสดิการ |
- โบนัส
- ประกันสุขภาพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- ประกันสังคม
|
