• บริหารทรัพยากรบุคคล / สนับสนุนการจัดตั้งสาขาใหม่
• สรรหาพนักงานจำนวนมากในช่วงเปิดโรงงานหรือร้านค้า รวมถึงการลงประกาศงาน การสัมภาษณ์ และการสรรหาทดแทน
• จัดการแรงงานประจำวันและการประสานงานด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• รายงานความคืบหน้าและผลลัพธ์เป็นภาษาญี่ปุ่น

**ตำแหน่งนี้บริษัทมีกำหนดก่อตั้งในปี 2025 โดยลำดับขั้นตอนที่วางแผนไว้คือ: การจัดตั้งสำนักงานใหญ่ จากนั้นดำเนินการตั้งโรงงาน และสุดท้ายคือการเปิดซูเปอร์มาร์เก็ต ซึ่งกิจกรรมการเปิดทั้งหมดคาดว่าจะเสร็จสิ้นภายในต้นปี 2026**

• เพศชายหรือหญิง สัญชาติไทย อายุ 35-50 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ดี ระดับ N3
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและการฝึกอบรมพนักงานจำนวนมาก
• มีประสบการณ์ในการจัดตั้งการดำเนินงานให้กับบริษัทต่างชาติ
• มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

• ค่าเดินทางตามจริง

*สวัสดิการอื่นๆทางบริษัทจะแจ้งภายหลัง*